Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию для построения суперуспешной карьеры в HR-сфере. В обновленном издании автор описывает, как изменилась эта отрасль после пандемин и какие вопросы сегодня предстоит решать кадровым службам в связи с трансфор-мацией экономики. Рассматриваются такие задачи отдела по работе с персоналом, как: управление производительностью и талантами; разработка стратегии; построение корпоративной культуры; взаимодействие с руководством; обучение. Каждый раздел четко структурирован и доподнен примерами. Книга будет полезна всем, кто занимается кадровыми вопросами.